Перейти к содержанию

Mr.Teo

Ангелы
  • Публикаций

    203
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

6

Информация о Mr.Teo

  • Звание
    ? Temporarily retired from the cases on Galaxy Three. ?
  • День рождения 26.11.1998

Информация

  • Пол
    Мужчина
  • Город
    ??????

Контакты

  • Skype
    r.meat

Посетители профиля

2 857 просмотров профиля
  1. > San News | Книга жалоб

    Что ты делаешь вообще в в Компании? Ты спонсируешь мероприятия репортеров с целью получения пиара, организации мероприятия. Забирать деньги после того, как ты проспонсировал мероприятие - не есть хорошо.
  2. Ожидаю на тестирование: Simon_Juarez (не прошел тестирование) .spidercrabpeople (принят) DoNaTellO (не явился на приглашение) Tonic (принят) Пишем для Walther, Esketit, Kurt. Желаю удачи на тестировании. Часть заявок были отказаны в сомнении с онлайном и узкими знаниями русского языка. Послание от Asteriy Не отчаивайтесь в себе после увенчания ваших планов провалом. Мы падаем, чтобы подниматься. Усердно работайте и вы обуздаете славу. Для прошедших. Помните, что компания будет отбиваться от вашего резюме.
  3. Полный портрет сотрудника San News: 1. Двенадцатый уровень или выше. 2. Не должны состоять в ЧС San News Company. 3. Знание устава, должностных инструкций, обязанностей и правил организации. 4. Доступ с приемлемой скоростью к сети интернет, к форуму, скайпу и, естественно, к игре. 5. Наличие skype и возможность общаться в нём. 6. Стабильный, хороший, частый онлайн. 7. Опыт работы в этой области приветствуется. 8. Адекватность. 9. Уравновешенность. 10. Грамотность. 11. Знание Русского языка на хорошо или отлично. 12. Коммуникабельность. 13. Активность. 14. Доброта. 15. Разносторонность. 16. Творческая личность. 17. Отзывчивость. 18. Желание всегда помочь нуждающимся. 19. Трудолюбие. 20. Креативность. 21. Энергичность. 22. Оригинальность. 23. Всегда в движении. 24. Ведун, а не ведомый. 25. Дружелюбие. 26. Оптимистичность. 27. Экстраверсия. (направленность в первую очередь на окружающих, а не на себя) 28. Способность ясно анализировать собственные желания и возможности. 29. И прочие положительные личностные качества. Правила заполнения резюме: 1. Ответы на вопросы давать содержательные, полные, правдивые, подробные. 2. Пишите только правду - враньё вскоре выяснится. 3. Подобные резюме будут удалены. 4. Сокращений быть не должно. 5. Грамматических и пунктуационных ошибок быть не должно (Цифры, числа, даты и подобное заменяем словами). 6. Повторять в других пунктах то, что было в предыдущих нельзя. 7. Нельзя копировать вопросы для заполнения резюме, пишем (Пункт вопрос и ответ) 8. Любое форматирование текста не желательно (цвета, шрифт, жирность, подчеркивания, центровка и прочее) 9. Редактировать заявку разрешается. 10. Если правила будут нарушены, то ваши шансы на вступление в Репортёры значительно падают. Экзаменационное тестирование. 1. Теоретическая часть - вопросы по Уставу Компании San News, а также по "Правилам поведения на мероприятии". 2. Практическая часть - вымышленный пробный эфир. Кандидат ведет любое устное мероприятие, которое есть в описаниях мероприятий: кандидат ведёт это мероприятие в обычный чат, с объяснением всех правил и нюансов данного мероприятия, а также с творческим пиаром спонсоров. (их придумает член экзаменационной комиссии). 3. Моделирование и решение ситуаций, вопросы, относящиеся к должностным инструкциям и обязательствам - вам будут написаны ситуации и вопросы из игры, и вы должны будете написать решение и выход из них, поясняя пунктами из устава организации). 4. Вопросы по правилам проекта GalaxY. Проверка грамматики будет оцениваться на протяжении всего хода теста, поэтому давайте ответы на вопросы полно и без ошибок. После экзамена и собеседования. Вам необходимо отписаться на форуме в теме "Персонал компании" о том, что вы были приняты на первый ранг и прикрепить туда скриншот через любое удобное хранилище изображений (рекомендуем savephoto.ru.) Далее начинается испытательный срок новоиспечённого ведущего Компании: проверяться будет онлайн, качество эфира, а также поведение репортёра с игроками на мероприятии и вне его. Испытательный срок длится от трёх дней до недели, на усмотрение действующего лидера. Уход на испытательном сроке наказывается занесением в Чёрный Список Компании с правом выхода за $1.500.000. Ясно анализируйте свои возможности, игроки - не теряйте своё время в нашей Компании, если нет стойкого желания помогать нам и нашему Штату! После получения второго ранга вас ждёт: преданный и отзывчивый состав, всегда готов помочь вам разобраться с вашими вопросами и проблемами, приятное общение с игроками, уникальная "Репортёрская атмосфера", известность и общее благополучие. Внимание! Уход из нашей Компании возможен строго после сдачи двухнедельной работы: уходы до прохождения этого дополнительного срока запрещены. Наказывается Чёрным Списком San News с правом выхода за $1.500.000. Те, кто хочет прийти к нам не на долго, чтобы засветиться, прокачать навык репортера и подзаработать, даже не думайте об этом, можете не подавать заявку. Не осложняйте нам дела. Если вы вступили и позже уже просите об увольнении - вы испортите себе репутацию в нашей организации, у вас будут плохие рекомендации от нас. Те, кто заходят в игру на один час в день или на пару дней в неделю, или на недельку в месяц, или на три месяца в год, не утруждайте себя и нас, не оставляйте заявку. Нам не нужны временные и сезонные сотрудники, нужны только постоянные. Темы, которые вам необходимо знать: Должностные инструкции, Пунктуация и орфография, Правила проведения мероприятия. Отбор и фильтрация списка производится по трём критериям: внимательность, грамотность, личность. Про некоторых игроков удаётся добыть информацию о реальности и выясняется, что многие указывают ложную информацию при составлении заявок, это учитывается, когда фильтруются, сортируются заявки и составляется список. Обязательно лидер учитывает своё мнение, так как про многих ему известна информация, исходя из личного наблюдения и общения с игроками. Так же добывается информация про некоторых у бывших лидеров или коллег, фракций, в которых состояли кандидаты. Здесь выше была указана почти вся информация о методе отбора заявок, некоторая информация о наборе вам рассказана не будет, дабы не раскрыть все секреты и принципы, по которому мы отбираем людей, чтобы хитрые игроки не умудрились обмануть нас. У вас не должно остаться вопросов, таких как: "А почему я не прошел?"; "Что было не так в моей заявке?" - вам никто и ничего не ответит, этим вы только заботитесь о том, чтобы и на следующем наборе не пройти в репортеры. Назойливые, надоедливые и невнимательные игроки редко попадают в репортеры, да и по жизни люди быстро устают от таких собеседников и прекращают общение. Мнение своё менять никто не будет, не прошли — значит где-то за вами был грешок или чем-то не угодили. Не пишите оскорбления и претензии в адрес репортеров и в адрес лидера, это только усугубит вашу репутацию, лучше мнение о вас от этого не будет. Шаблон для заполнения резюме: Ваш ник? Ваше имя в реальности? Ваш возраст в реальности? По форме - "Мне (число) лет." Ваш уровень в игре и количество exp? По форме - "Мой уровень (число)" В каком городе и стране вы проживаете? Где вы учитесь? (школа, колледж, университет, институт, академия, техникум) Владеете ли вы хотя бы тремя четвёртых качеств и требований, которые указаны выше в портрете сотрудника San News? Как вы общаетесь с грубыми, с глупыми, с надоедливыми, с неадекватными, с неуравновешенными людьми, с выскочками? Рассказ о себе. (три предложения, не меньше, можно больше, в одном предложении пять слов, не меньше, можно больше.) Укажите ваш основной аккаунт. Другие аккаунты на GY I имеются? (укажите ники всех аккаунтов) Прошлая фракция, в которой вы состояли на GY I, ранг и причина увольнения? В репортеры идёте в отпуск или строить карьеру? Вы были когда-либо в репортерах? Оцените ваше знание русского языка по пятибалльной шкале, где "пять" это "отлично". Имеется ли у вас средство связи "Discord"? Можете ли вы говорить по Discord или хотя бы слушать? Укажите примерный ежедневный онлайн, не учитывая простои в AFK? На какой срок пребывания Вы к нам идете? Не боитесь трудных и форс-мажорных ситуаций? Ждём ваших заявок!
  4. Система отделов компании

    Привет, сотрудник компании San News! Ты находишься на официальной странице HR-отдела компании. Основная информация и функции: HR-отдел — это подшефная лидеру San News, самостоятельная субфракция, которая занимается подбором кадров в компанию San News. Основная функция - осуществление подбора и подготовки сотрудников, что является необходимым условием успешного функционирования организации, потому как правильно подобранный кандидат может дать толчок в увеличении производительности, формировании слаженного коллектива и увеличении прибыли. Эффективные методы подбора и подготовки персонала помогают сформировать в сотрудниках истинных профессионалов, что повышает качество предоставляемых услуг, позволяет компании развиваться и идти к новым вершинам и достижениям. Портрет сотрудника HR-отдела: В первую очередь он должен быть хорошим психологом. Умение понимать людей и общаться с ними - важнее всех остальных навыков. Он также обязан иметь высокий уровень интеллекта и быть коммуникабельным. Важна способность нахождения общего языка практически с любым игроком. Ему должно быть легко и интересно с разными людьми, а им, в свою очередь, должно быть легко с ним. Желательно также иметь хорошую проницательность и развитую интуицию, которые помогут найти правильный вариант поведения в условиях усложнения обстановки. Состав HR-отдела: Начальник: Walther Менеджер: Консультант: Информация и правила оформления отчёт. Недельный план — это конкретная программа действий репортера на определенном отрезке времени. В нем указаны направления деятельности, содержание материалов, их существенные особенности, сроки подготовки, порядок публикации. Говоря простым языком, это структурированная система отчетности, которая позволяет увидеть проделанную вами работу за определенный период времени. В случае, если вы выполнили свой план работы на неделю раньше сроков и потеряли активность, то вы будете наказаны. При невыполнении недельного плана вы лишаетесь заработной платы. В конце недели все папки мероприятий со скриншотами добавить в один архив и загрузить на Яндекс.Диск либо Google Drive. Каждому пункту отчета должна соответствовать определенная папка в архиве. Планерка, содержащая большее количество папок либо скриншоты, сделанные вопреки всех правил, проверяться не будет. Образцы вы можете найти ниже. Планёрка должна быть сдана в самом позднем случае за 1 час до главного еженедельного собрания, дабы проверяющий успел проверить её. Образец: I. Начало тестирования и конец тестирования. Данный пункт подразумевает два скриншота. На первом скриншоте должно быть видно первый вопрос вашего тестирования. Второй скриншот делается после пробного эфира, где должно быть видно положительный исход тестирования. II. Пиар-строка "Фракции-спонсора". Пиар фракции-спонсора производится в любое время эфира, то есть вы можете рекламировать фракцию в начале/середине/конце эфирного времени. В эфир можно выйти только на пиар, необязательно проводить мероприятие. На данном скриншоте должно быть видно строчку в новостном чате с ключевым словом —"Название действующей фракции-партнер". III. Пиар-строка "Услуг компании". Пиар услуг компании проводится непосредственно вместе с пиаром фракции-спонсора. На данном скриншоте должно быть видно строчку в новостном чате с ключевым словами — название наших услуг. Общий недельный план: 1. Найти, подготовить и обеспечить вступление одного игрока в компанию San News. 2. Провести 2 мероприятия на свой выбор.* 3. 5 скриншотов пиара набора в фракцию-партнер.* 4. 2 скриншота пиара услуг San News. Альтернативный недельный план. (на время официального набора в компанию) 1. Протестировать 20% игроков, подавших заявление на вступление в San News. 2. 5 скриншотов пиара набора в фракцию-партнер. 3. 2 скриншота пиара услуг San News. *Исключение: "Counter-Strike" и "Родео". *Не знаешь какую? Заходи. Шаблон для заполнения: 1. Nickname: 2. Ваша работа за неделю: 3. Ссылка на проверку планерки: Авторство закреплено за Esketit Изменено 21 час назад пользователем Endeavour
  5. 1. Ваш ник на сервере Walther 2. Ник нарушителя Funch 3. Что он совершил Оскорбление родителей 4. Доказательства (Скриншоты или видео) http://savephoto.ru/F/7a0weyjvbih130
  6. 1. Ваш ник на сервере Walther 2. Ник нарушителя Funch 3. Что он совершил DM 4. Доказательства (Скриншоты или видео) http://savephoto.ru/F/73rozxmeyok030
  7. Recent

    Завтра будет тебе Скриншот, не беспокойся.
  8. Mr.Teo

    Напиши в личку, обсудить тему нужно. Дмитрий, Илья, закрывайте тему.
  9. Mr.Teo

    Во даун, простите. Что поделать, если у тебя лидер такой? Не разобрался, ошибки нужно признать, я ошибся, ожидай, я завтра тебя приму. Если у тебя нет ко мне претензий ещё каких либо, пожалуй, попросим закрыть тему, да?
  10. Mr.Teo

    Насколько ты глупый, меня прям от тебя трясет, просто бесишь. Из ЧС вынес, жаль, я не могу управлять форумом, главный лидер вообще "не ало".
  11. Mr.Teo

    Нет слов...
  12. Как ты докажешь это, клоун? Ты сделал мой день, спасибо.
  13. Я официально заявляю, разрешение на участие на мероприятиях он получил лично от меня.
  14. Давай, я тебя вчера в туалет отпустил с проведения мероприятия, может, он потребует скрин разрешения отпуска тебя по нужде? Как думаешь, будет он 3 жалобу писать по этому поводу?
×